如何推算六合 香港六合宝典 > 如何推算六合 >  

手记 对审查考核对象始终以 同志 相称

更新时间: 2019-03-01

但卢宏却心存幸运——“怕向组织交代了本人的问题,受到组织的查处,丢掉官位,甚至丢掉工作。”拒不否定自己有问题,一再称自己“工作认真,遵纪守法,谨小慎微,不问题”。

让咱们一起来回忆这起案子查办的一些环节。

约谈后,卢宏不仅不深刻检讨自己的问题,反而与组织的要求和渴望背道而驰,他私下退还收受商人、老板的部分珍贵物品,甚至还将收受商人、老板的一些可贵物品转移隐藏。对抗组织考核,使其丧失了一次组织给予改正错误,争取宽大处置的机会。

在接受组织审查之初,卢宏仍然心存荣幸,认为自己有之前应付组织的那些措施和方法,以为商人、老板与他的感情很不错,关系很好,不会“出卖”他,于是对组织的审查采取了一种“软对抗”的做法,对自己存在的问题坚持不坦白、不交代。

2017年9月,贵州省毕节市金沙县委原副书记、县长卢宏因重大违反党的纪律跟国家法律法计划定,且在党的十八大后仍不收敛、不收手,其违纪行为情节严格,被开革党籍、公职;其涉嫌犯罪问题及线索移送司法机关依法处理。

“在查办这起案子过程中,毕节市纪检监察机关任何时间节点都保持‘惩前毖后、杀人如麻’方针,加强思维政治工作,主动教诲挽救党员干部。”毕节市纪委监委有关负责人表示。

在这样的情况下,审查组的同志仍然耐心细致、苦口婆心、动之以情、晓之以理。

2015年初,毕节市纪委接到民众对卢宏的一些问题反映,经过初核,发现部分问题属实。为抢救党员干部,经市委同意,由市委书记跟市纪委书记对卢宏进行党风廉政约谈,争夺卢宏向组织自动交代、坦率问题,教导救命卢宏。

“卢宏同道,你在工作中有什么违纪违规举动没有?你有什么要向组织交代的吗?有问题,说出来,还有机遇改正……”市委约谈领导语重心长地劝导卢宏。